在越南中型企业的标准

2017年12月6日发布并于2018年1月1日生效的《2017年为中小企业提供援助的法律》奠定了法律基础，旨在为符合标准的企业提供援助和优先服务。根据这项规定，越南政府已实施了一些一般性援助，例如：获得信贷，税收和会计制度，生产区域，……为各种企业提供的援助和专有援助，例如：减免土地征费，免费行政手续费，……对于初创公司。

如果企业希望获得公认的中型企业以获取受管制的优势，则需要考虑第4条中描述的以下问题：

年平均参加社会保险的员工总数；

总资本；

上一年的总收入。

尽管如此，以上这些标准仍应根据公司所从事的业务领域，经营领域（由越南行业分类系统确定）进行更改，具体如下：

如果企业在以下领域有业务线：农业，林业，水产养殖；工业和建筑业：

参加社会保险的职工年平均总数：不超过200人；

总资本：不超过1000亿越南盾（经财务报告资产负债表确认）；

上一年度的总收入：不超过2000亿越南盾（经上一年度的财务报告确认）。

如果企业有贸易和服务业务，则参加社会保险的年平均总人数的要求将略有变化：不超过100人的人数减少，而上一年的总收入减少：最高限额的增加，但不高于3,000亿越南盾。

注意：

年平均雇员总数：按参加社会保险的雇员总数除以12个月计算（如果企业成立时间不超过01年，则该数字将除以营业月数）。

总资本：如果企业成立时间不超过01年，则该资本应在企业注册援助之时的上一季度的资产负债表中找到。

总收入：如果企业是在01年以下成立或超过01年而未启动收入，则该收入应在接近企业注册援助之时的上一季度资产负债表中的总收入中代替。

企业有多种业务的，应选择收入最高的业务。如果无法确认最高收入，我们可以决定使用雇用最多员工的生产线。

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越南劳工法典2019（第一章）